“Factores de riesgos laborales del puesto de trabajo del personal administrativo en la central termoeléctrica Quevedo II corporación eléctrica del Ecuador Empresa Pública (CELEC EP)”.
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Date
2016
Directors
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Publisher
Quevedo-Ecuador
Abstract
La presente investigación fue diseñada para determinar los factores de riesgos laborales de los puestos de trabajo del personal administrativo en la Central Termoeléctrica Quevedo II Corporación Eléctrica del Ecuador Empresa Pública (Celec Ep); para su demostración se dispuso de la guía técnica colombiana GTC 45 y mediante la cual se identificaron y cuantificaron 16 factores de riesgo laborales de entre ellos se hallaron los riesgos físicos, ergonómicos y psicosociales, quedando así el nivel de probabilidad y nivel de riesgo entre medios y altos, analizados en 26 puestos de trabajo.
Se determinó mediante el uso de metodologías internacionales y las respectivas mediciones con equipos certificados y este a su vez demostró que los niveles de luxes en dos puesto de trabajo no son aceptable, por otro lado los demás puestos son poco aceptable; mientras que para el nivel de presión sonora y temperatura se encuentran en niveles aceptable. Así mismo se evaluó a través del método ROSA que el riesgo ergonómico en los factores silla y ratón es alto con un pequeño porcentajes, por ultimo a través del test psicosocial se obtuvo que el 5 % de los 24 trabajadores presentan riesgo muy elevado en el factor tiempo de trabajo, un 38 % en la carga de trabajo, un 17 % en la demanda psicosocial, un 29 % en la participación/supervisión, un 4 % en el desempeño de rol y finalmente un 8 % en relaciones y apoyo social.
Palabras claves:
Riesgo laboral; (físicos, ergonómicos y psicosociales) y puesto de trabajo.
Description
This research was designed to determine factors occupational risk jobs administrative staff in the Central Termoelectrica Quevedo II Corporation Public Company Electrica del Ecuador (Celec Ep); for demonstration were available Colombian technical guide GTC 45 and through which were identified and quantified 16 occupational risk factors among them physical, ergonomic and psychosocial risks were found, thus leaving the level of probability and risk level among media and high, analyzed in 26 jobs.
It was determined by using international methodologies and the respective measurements with certified equipment and this in turn showed that levels of luxes two jobs are not acceptable, on the other hand the other positions are less acceptable; while for the sound pressure level and temperature are at acceptable levels. Also evaluated through the ROSA method ergonomic risk in the chair and mouse factor is high with a small percentage, finally through psychosocial test it was obtained that 5 % of the 24 workers have very high risk factor time work, 38 % in the workload, 17 % in psychosocial demand, 29 % in participation / monitoring, 4 % in the performance of role and finally 8 % in relationships and social support.
Keywords:
Occupational hazard; (Physical, ergonomic and psychosocial) and job
Keywords
Riesgos, laborales, personal, administraivo
Citation
Napa Peralta, Víctor Hugo. Wong Palacios, Carlos Rafael. (2016). “Factores de riesgos laborales del puesto de trabajo del personal administrativo en la central termoeléctrica Quevedo II corporación eléctrica del Ecuador Empresa Pública (CELEC EP)”. Quevedo. UTEQ.112 p.