Gestión administrativa y su incidencia en el clima organizacional de la empresa nirsa s.a Posorja, año 2023
| dc.contributor.advisor | Moncayo Carreño, Oscar Fabián | |
| dc.contributor.author | Barzola Díaz, Luis Alberto | |
| dc.date.accessioned | 2025-07-25T20:06:08Z | |
| dc.date.available | 2025-07-25T20:06:08Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description | This project was carried out with the main objective of analyzing the impact of administrative management on the organizational climate of NIRSA S.A. Posorja, in 2023. The study has a mixed approach, in which quantitative and qualitative data were obtained with the help of methods such as inductive, deductive, and statistical. The research was documentary, field, and descriptive. The instruments used were an interview with the manager and a survey of 60 department heads and 366 plant employees. The results obtained evidenced solid yet rigid planning. The organization highlights resource optimization; management relies on transactional and transformational leadership, which drives innovation, productivity, and regulatory compliance; while control is efficient but requires constant supervision to minimize risks. The organizational climate diagnosis reflected strengths in communication, culture, working conditions, and training, promoting a safe and organized environment. However, weaknesses are evident in recognition, equity in rewards, and support for professional development, especially in the face of digitalization processes. There is a positive and significant relationship between administrative management and organizational climate, with Spearman's Rho coefficients of 0.903 and 0.923, and a high reliability of 99% according to Cronbach's Alpha. Therefore, it is proposed to implement flexibility strategies, strengthen recognition programs, and generate professional development opportunities that foster work efficiency and improve the work environment. | |
| dc.description.abstract | Este proyecto se realizó con el principal objetivo de analizar la incidencia de la gestión administrativa en el clima organizacional de la empresa NIRSA S.A. Posorja, año 2023. El estudio tiene un enfoque mixto, en el que se obtuvieron datos cuantitativos y cualitativos con la ayuda de métodos como; inductivo, deductivo y estadístico, la investigación fue de tipo documental, de campo y descriptivo, los instrumentos empleados fueron la entrevista al gerente, y la encuesta a 60 jefes departamentales y a 366 empleados de planta. Los resultados obtenidos evidenciaron una planificación sólida y a la vez rígida. En la organización se destaca la optimización de recursos; la dirección se apoya en un liderazgo transaccional y transformacional, que impulsa la innovación, la productividad y el cumplimiento normativo; mientras que el control es eficiente, pero requiere supervisión constante para minimizar riesgos. El diagnóstico del clima organizacional reflejó fortalezas en la comunicación, cultura, condiciones laborales y capacitación, promoviendo un entorno seguro y organizado. No obstante, se evidencian debilidades en el reconocimiento, la equidad en recompensas y el apoyo al desarrollo profesional, especialmente ante los procesos de digitalización. Existe una relación positiva y significativa entre la gestión administrativa y el clima organizacional, con un coeficiente Rho de Spearman de 0,903 y 0,923, y una alta confiabilidad del 99% según el Alpha de Cronbach. Por ello, se propone implementar estrategias de flexibilidad, fortalecer los programas de reconocimiento y generar oportunidades de desarrollo profesional que fomenten la eficiencia laboral y mejoren el ambiente de trabajo. | |
| dc.format.extent | 130 | |
| dc.identifier.citation | Barzola Díaz, Luis Alberto (2025). Gestión administrativa y su incidencia en el clima organizacional de la empresa nirsa s.a Posorja, año 2023. Quevedo.UTEQ.130 paginas | |
| dc.identifier.other | 991100353 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uteq.edu.ec/handle/43000/8656 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Quevedo: UTEQ | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | |
| dc.subject | Gestión administrativa | |
| dc.subject | Clima organizacional | |
| dc.subject | Planificación | |
| dc.subject | Organización | |
| dc.title | Gestión administrativa y su incidencia en el clima organizacional de la empresa nirsa s.a Posorja, año 2023 | |
| dc.type | masterThesis |
