Browsing by Author "Carranza Quimí, Wendy"

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    Liderazgo transformacional y su efecto en la satisfacción laboral de los empleados públicos de la unidad judicial penal del Cantón Quevedo, año 2023.
    (Quevedo:UTEQ, 2025) Muñoz Pallaroso , Edith Katherine; Carranza Quimí, Wendy
    La presente investigación tiene como objetivo analizar la incidencia del liderazgo transformacional en la satisfacción laboral de los funcionarios públicos de la Unidad Judicial Penal del cantón Quevedo, durante el año 2023. Este estudio se enfoca en evaluar cómo el estilo de liderazgo transformacional, caracterizado por la motivación, el apoyo y el desarrollo profesional de los empleados, influye en el bienestar y desempeño de los funcionarios públicos. La metodología empleada es de enfoque mixto, combinando técnicas cuantitativas y cualitativas, con el uso de encuestas y entrevistas. Como desarrollo de los resultados, se llevó a cabo un diagnóstico de la satisfacción laboral de los empleados, identificando los factores claves que afectan su bienestar en el ámbito laboral. Además, se analizaron los factores específicos del liderazgo transformacional que impactan en la satisfacción laboral dentro de la institución. De manera complementaria, se diseñaron estrategias como es el reconocimiento denominado “Mejor Trabajador del Mes”, cuyo objetivo es fortalecer el sentido de pertenencia y motivación en los funcionarios, y se evaluó su efectividad mediante indicadores de desempeño y bienestar organizacional. Se espera que los resultados de la investigación proporcionen recomendaciones prácticas para mejorar el ambiente laboral, optimizar el liderazgo transformacional y, en última instancia, aumentar la satisfacción y productividad de los empleados públicos en la Unidad Judicial Penal del cantón Quevedo.