Inserción laboral al servicio público en los Gobiernos Autónomos Descentralizados municipales y su incidencia en el derecho constitucional.
| dc.contributor.advisor | Ramírez Chávez, Eliceo | |
| dc.contributor.author | Macías Chamber, Mariana Rosalía | |
| dc.date.accessioned | 2015-09-24T19:01:24Z | |
| dc.date.available | 2015-09-24T19:01:24Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description | This legal research thesis entitled: LABOUR MARKET IN THE PUBLIC SERVICE autonomous governments MUNICIPAL AND ITS IMPACT ON THE CONSTITUTIONAL LAW, born of deep research of the problems of Ecuadorians municipal employees from the force of the Constitution and later the Public Service Act, because they establish the obligation of carrying out the merits and opposition contests to fill vacancies obtain in public institutions, but that provision is unnoticed because the Public Service Act does not specify this obligation in municipal autonomous governments. We could while performing this work feel the employment situation of public servants in our province, visiting several cantons we have shown labor policies that affect not only the citizens interested in applying for a position, but also to career civil servants they can not rise within the municipal administration. With the reform of the reform to Chapter 4, Subsystem Recruitment Article 63 of the Law on Public Service article, we will regulate the administrative procedures for admission to public service, giving obligation to comply with the constitutional and legal provisions. | es_ES |
| dc.description.abstract | La presente tesis de investigación jurídica titulada: INSERCIÓN LABORAL AL SERVICIO PÚBLICO EN LOS GOBIERNOS AUTÓNOMOS DESCENTRALIZADOS MUNICIPALES Y SU INCIDENCIA EN EL DERECHO CONSTITUCIONAL, nace de la investigación profunda de la problemática de los empleados municipales ecuatorianos desde la vigencia de la Constitución y posteriormente de la Ley de Servicio Público, debido a que las mismas establecen la obligatoriedad de la realización de los concursos de méritos y oposición para llenar las vacantes que existieren en las instituciones públicas, sin embargo dicha disposición es inobservada debido a que la Ley de Servicio Público no especifica dicha obligatoriedad en los Gobiernos Autónomos Descentralizados Municipales. Durante la realización de este trabajo hemos podido palpar la realidad laboral de los servidores públicos en nuestra provincia, visitando varios cantones hemos evidenciado las políticas laborales que afectan no solo a la ciudadanía interesada en postular para un cargo, sino también a los servidores públicos de carrera que no pueden ascender dentro de la administración municipal. Con la reforma al artículo reforma al Capítulo 4, del Subsistema de Selección de Personal, artículo 63 de la Ley Orgánica de Servicio Público, lograremos reglamentar los procesos administrativos para el ingreso al servicio público, dando obligatoriedad al cumplimiento de las disposiciones constitucionales y legales. | es_ES |
| dc.format.extent | 154 p. | es_ES |
| dc.identifier.citation | Macías Chamber, Mariana Rosalía. (2015). Inserción laboral al servicio público en los Gobiernos Autónomos Descentralizados municipales y su incidencia en el derecho constitucional. Quevedo. UTEQ.154 p. | es_ES |
| dc.identifier.other | 500302 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uteq.edu.ec/handle/43000/717 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Quevedo:UTEQ | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
| dc.subject | Gobiernos autónomos | es_ES |
| dc.subject | Incidencia en el derecho constitucional | es_ES |
| dc.title | Inserción laboral al servicio público en los Gobiernos Autónomos Descentralizados municipales y su incidencia en el derecho constitucional. | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
