Auditoría de cumplimiento y su incidencia en los procesos de eficiencia, eficacia y economía del área de talento humano de la dirección distrital de educación 12d02 Puebloviejo-Urdaneta periodo 2019-2020

dc.contributor.advisorRodríguez Angulo, Dominga
dc.contributor.authorUrbina Dicao, Peggy Andreina
dc.date.accessioned2021-10-15T13:15:34Z
dc.date.available2021-10-15T13:15:34Z
dc.date.issued2021
dc.descriptionIt has been found that there are indicators that drive from various levels of the control system, such as training, improvements in its regulation and methodology, establishment of improvements and greater controls in its implementation. The objective was to evaluate the impact of the Compliance Audit in the processes of efficiency, effectiveness and economy of the human talent area of the District Directorate of Education 12D02 Puebloviejo-Urdaneta. The purpose of this investigation is to analyze the most important aspects of the compliance audit, with a perspective of results and turn the compliance audit into an alternative, facing the need to obtain new audit techniques and procedures. That makes the exercise of the control of legality more effective and efficient that adds value for society, through the efficient and transparent use of State assets and resources. The method used to carry out the project has basically focused on the qualitative. To verify the affirmation of the aforementioned objective, a survey of public servants in the administrative, financial and human talent areas has been used.es_ES
dc.description.abstractSe ha podido comprobar que, existen indicadores que impulsan desde diversos niveles del sistema de control, como capacitaciones, mejoras en su regulación y metodología, establecimiento de mejoras y mayores controles en su implementación. Se planteó como objetivo evaluar la incidencia de la Auditoría de cumplimiento en los procesos de eficiencia, eficacia y economía del área de talento humano de la Dirección Distrital de Educación 12D02 Puebloviejo-Urdaneta. La realización de la presente investigación, tiene el propósito de analizar los aspectos más importantes de la auditoría de cumplimiento, con una perspectiva de resultados y convertir a la auditoría de cumplimiento en una alternativa, frente a la necesidad de obtener nuevas técnicas y procedimientos de auditoría que haga más eficaz y eficiente el ejercicio del control de la legalidad, que agregue valor para la sociedad, a través del uso eficiente y transparente de los bienes y recursos del Estado. El método utilizado para la realización del proyecto, se ha centrado básicamente en el cualitativo. Para verificar la afirmación del objetivo mencionado, se ha recurrido a la encuesta a servidores públicos del área administrativa, financiera y talento humano. Palabras Claves: Auditoria de cumplimiento, capacitación, eficiencia, eficacia, clima laboral.es_ES
dc.format.extent144 p.es_ES
dc.identifier.citationUrbina Dicao. Peggy Andreina. (2021). Auditoría de cumplimiento y su incidencia en los procesos de eficiencia, eficacia y economía del área de talento humano de la dirección distrital de educación 12d02 Puebloviejo-Urdaneta periodo 2019-2020. 144 p.es_ES
dc.identifier.other992200221
dc.identifier.urihttps://repositorio.uteq.edu.ec/handle/43000/6428
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuevedo-Ecuadores_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectAuditoria de cumplimientoes_ES
dc.subjectcapacitaciónes_ES
dc.subjectEficienciaes_ES
dc.subjectEficaciaes_ES
dc.subjectClima laborales_ES
dc.titleAuditoría de cumplimiento y su incidencia en los procesos de eficiencia, eficacia y economía del área de talento humano de la dirección distrital de educación 12d02 Puebloviejo-Urdaneta periodo 2019-2020es_ES
dc.typemasterThesises_ES

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