Políticas y estrategias de la dirección de gestión del talento humano del gobierno autónomo descentralizado municipal del cantón Valencia, período 2014 - 2017.

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dc.contributor.advisorParra Silva, Pablo Alberto
dc.contributor.authorZambrano Tuárez, Mariuxi Liliana
dc.date.accessioned2015-10-05T19:44:50Z
dc.date.available2015-10-05T19:44:50Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractLa siguiente investigación se la efectuó en la Dirección de Gestión de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Cantón Valencia, provincia de Los Ríos, durante el año 2014. Con el propósito de aportar los conocimientos adquiridos durante todo este proceso para la carrera de Gestión Empresarial, permitiendo consolidar los valores éticos y con responsabilidad que se deben cumplir para ser un profesional en el área de Ingeniería en Gestión Empresarial. El objetivo general de la investigación es: Determinar la manera en que se aplican las políticas y estrategias en la Dirección de Gestión del Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Valencia, durante el período 2014 - 2017. Se planteó la hipótesis general: La aplicación de políticas y estrategias permitirá un óptimo desempeño de la Dirección de Gestión del Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Valencia….es_ES
dc.format.extent129 p.es_ES
dc.identifier.citationZambrano Tuárez, Mariuxi Liliana. (2015). Políticas y estrategias de la dirección de gestión del talento humano del gobierno autónomo descentralizado municipal del cantón Valencia, período 2014 - 2017. Quevedo. UTEQ. 129 p.es_ES
dc.identifier.other100396
dc.identifier.urihttps://repositorio.uteq.edu.ec/handle/43000/853
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuevedo: UTEQes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectPolíticas y estrategiases_ES
dc.subjectGestión del talento humanoes_ES
dc.subjectGobierno autónomo descentralizadoes_ES
dc.subjectValencia, 2014 - 2017es_ES
dc.titlePolíticas y estrategias de la dirección de gestión del talento humano del gobierno autónomo descentralizado municipal del cantón Valencia, período 2014 - 2017.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES

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