Browsing by Author "Yong Chang, Emilio Alberto"

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    Gestión administrativa y su impacto en la cultura organizacional de la ferretería la feria del perno, del cantón La Maná año 2024.
    (QUEVEDO: UTEQ, 2025) Morán Delgado, Máyerlin Lisseth; Yong Chang, Emilio Alberto
    El presente trabajo de investigación abarcó el análisis de la gestión administrativa y la relación con la cultura organizacional en la empresa ferretera “La Feria del Perno”. Así mismo se enfocó en comprender con los diferentes procesos administrativos influyen en la configuración y evolución de la cultura organizacional de las organizaciones. Esta investigación cuyo objetivo principal fue analizar la incidencia de las decisiones administrativas en la formación de los valores, normas y comportamientos de los colabores de la empresa Para el desarrollo de la investigación se utilizó una metodología mixta, combinando métodos cualitativos y cuantitativos, incluyendo entrevistas, encuestas. Las preguntas de investigación se centraron en la estructura y ejecución de prácticas administrativas, la percepción de los empleados sobre organización cultural y la posible correlación entre eficacia administrativa y cohesión cultural. Para recopilar la información se utilizará la técnica de encuesta utilizando instrumentos de cuestionarios, entrevistas a fin de obtener la información requerida para la investigación. La importancia de este estudio fue centrada en proporcionar información para mejorar la gestión empresarial, optimizar la toma de decisiones y fortalecer la comunicación interna. Cabe destacar que la investigación es viable pues existe interés y predisposición por parte de la empresa.
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    Impacto de la transformación digital en los procesos de contratación pública en la empresa pública PRODEUTEQ-EP, 2024.
    (Quevedo:UTEQ, 2025) Palma Mendoza , Johely Gisela; Yong Chang, Emilio Alberto
    La presente investigación analiza el impacto de la transformación digital en los procesos de contratación pública en la Empresa Pública PRODEUTEQ-EP para el año 2024. En un contexto de creciente digitalización en la administración pública, la adopción de herramientas tecnológicas se plantea como una estrategia esencial para mejorar la eficiencia, transparencia y satisfacción en los procesos de contratación. Sin embargo, PRODEUTEQ-EP enfrenta desafíos relacionados con la infraestructura tecnológica y la capacitación del personal, lo que ha tardado la implementación de tecnologías digitales. Este estudio se enfocó en evaluar cómo la transformación digital afecta estos procesos a través de la recolección de datos mediante encuestas al personal de la empresa. Se analizaron los tiempos de respuesta, el cumplimiento normativo y la satisfacción del personal, con el objetivo de identificar áreas de mejora y ofrecer recomendaciones que optimicen la gestión pública en PRODEUTEQ-EP. La investigación también se apoyó en un marco teórico y legal basado en estudios previos y en la legislación vigente en Ecuador.