Browsing by Author "Mesias Gallo, Jenith Edith"

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    "El fuero maternal como un derecho fundamental desde el enbarazo hasta un año despues de la licencia de maternidad
    (QUEVEDO:UTEQ, 2013) Quiñonez Mantilla, Diana Jacqueline; Mesias Gallo, Jenith Edith
    La mujer a lo largo de los años ha luchado por ganarse un lugar muy importante en el ámbito del trabajo y a la actualidad, las mujeres realizan las mismas labores que realizan los hombres, con capacidad, responsabilidad, y eficiencia, teniendo en consideración que la mujer se desempeña en varios roles dentro de la sociedad y uno de los más importantes es el ser MADRE, uno de los dones más maravillosos que el creador otorgo a este ser tan especial, y es por eso el afán de que con esta investigación jurídica estructurada en siete capítulos y que tiene como título “El Fuero Maternal como un Derecho Fundamental desde el embarazo hasta un año después de la Licencia de Maternidad”, es la reformadel Art. 153 del Código del Trabajo Ecuatoriano, incluyendo el denominado “Fuero Maternal” el que es una protección especial que otorga la ley en favor de la madre trabajadora, que por su especial condición requiere de inamovilidad laboral. Al igual que se da en el caso con los dirigentes sindicales a los que el empleador no puede despedir intempestivamente ni desahuciar al trabajador miembro de la directiva de la organización de trabajadores; si lo hiciera, le indemnizaría con una cantidad equivalente a la remuneración de un año. La maternidad ha sido tradicionalmente un bien jurídico merecedor de especial protección en consideración a los distintos bienes jurídicos que en ella se incluyen (la salud y el bienestar de la mujer y del hijo, así como la valoración de la familia como institución, y otras consideraciones político-laborales y político-demográficas, que justifican las diversas y extremas medidas protectoras). Es así también que los beneficios de la afiliación al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social que percibe la madre trabajadora se benefician sus hijos/as.