Browsing by Author "Laverde Albarracín, Cristian Samuel"
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- ItemOpen AccessAnálisis de estabilidad transitoria con fuentes de energía renovable aplicado a un sistema eléctrico de potencia de nueve barras, mediante el software digsilent power factory(Quevedo:UTEQ, 2021) Tubon Tite, Dario Javier; Laverde Albarracín, Cristian SamuelEl trabajo investigativo presentado a continuación, está dirigido al estudio de transitorios electromagnéticos en un Sistema Eléctrico de Potencia IEEE de nueve Barras, en este sistema se reemplazará la generación hidráulica por generación eólica y generación fotovoltaica, en la ejecución del análisis se plantea un estudio mediante cuatro escenarios donde cada uno de ellos tendrá mayor generación renovable no convencional. El presente trabajo de investigación tiene la finalidad de implementar generación renovable no convencional y estudiar el comportamiento de la red eléctrica cuando es ingresada la generación renovable no convencional y la incidencia que esta presenta en la estabilidad de la tensión eléctrica y su ángulo además de la estabilidad de frecuencia eléctrica en cada escenario de estudio y el flujo de potencia eléctrica. Para realizar el siguiente estudio se emplea el software DIgSILENT PowerFactory, el estudio está basado en la implementación de generación eólica en el escenario uno y dos además implementando generación fotovoltaica en los escenarios tres y cuatro. En cada uno de los escenarios de estudio se ejecuta un flujo de potencia el cual servirá para conocer la estabilidad del sistema a medida que la generación renovable aumenta, también este estudio abarca la coordinación de protecciones eléctricas en las líneas de transmisión para el caso base donde existe generación hidráulica, además se analizará la factibilidad de utilizar los mismos ajustes de coordinación de protecciones eléctricas para todos los escenarios de estudio. La coordinación de protecciones eléctricas se realiza en las líneas de transmisión del sistema eléctrico de pruebas, el relé utilizado para la coordinación es el SEL 421-1A, el cual cuenta con las funciones ANSI 21, ANSI 50 y ANSI 51. Palabras claves: Generación Eólica, Generación Fotovoltaica, Estabilidad Transitoria, Protecciones Eléctricas, Funciones ANSI 21, ANSI 50 y ANSI 51
- ItemOpen AccessAnálisis de la calidad del sistema de distribución de energía eléctrica del hospital Sagrado Corazón de Jesús del cantón Quevedo(Quevedo: UTEQ, 2016) Aguirre Montoya, Ángel Heriberto; Laverde Albarracín, Cristian SamuelEl objeto de investigación del presente proyecto está enfocado en determinar si el suministro de energía eléctrica del Hospital Sagrado Corazón de Jesús del cantón Quevedo cumple los niveles de calidad regulados por la ARCONEL por medio del dispositivo analizador de redes Fluke 1744 que nos permite analizar los parámetros de perturbaciones que pueden interferir en el buen desenvolvimiento de esta importante casa de salud de nuestra localidad. De igual manera entra en análisis el estado actual de las instalaciones eléctricas, cargabilidad del transformador de distribución, tableros y centros de carga, dimensionamiento de las protecciones, limites térmicos de los conductores y distribución de las áreas respaldadas por grupos electrógenos en busca de detectar falencias que interfieran en la operatividad de los equipos que utilicen energía eléctrica. Se ejecuta levantamiento de la infraestructura eléctrica con el fin de plasmar la distribución de los circuitos desde la red de alimentación en media tensión hasta los centros de carga con análisis de la relación potencia/capacidad instalada proponiendo las mejoras a realizarse.
- ItemOpen AccessAnálisis de los riesgos ergonómicos y psicosociales en el área de mantenimiento de la central termoeléctrica Quevedo, en la unidad de negocios Termopichincha (celec ep)(Quevedo : UTEQ, 2017) Morante Cabezas, Jazmin Jessenia; Zuriaga Anchundia, María José; Laverde Albarracín, Cristian SamuelEl presente estudio consiste en la realización de un análisis de los riesgos ergonómicos y psicosociales, fue realizado en el área de mantenimiento de la Central Termoeléctrica Quevedo en la Unidad de Negocios Termopichincha (CELEC EP), contando con una población de 43 colaboradores. La metodología empleada para la identificación de peligros fue la Guía Técnica Colombiana (GTC 45) esta guía proporcionó criterios para identificar los peligros y valorar los riesgos, dando como resultado que están expuestos a los riesgos ergonómicos y psicosociales, se empleó la Guía para la identificación de peligros ergonómicos del Centro de Ergonomía Aplicada para determinar de una manera técnica los peligros ergonómicos presentes en cada puesto de trabajo, la guía está basada en criterios establecidos en normas técnicas internacionales (UNE, EN e ISO) de ergonomía laboral, una vez identificados los peligros ergonómicos con esta guía se procedió a evaluarlos de manera cualitativa empleando la guía para la evaluación rápida de riesgos ergonómicos del Centro de Ergonomía Aplicada la cual consiste en identificar los requerimientos, características de la tarea que son fácilmente observables según los criterios determinados en las normas técnicas y con esto se determina el nivel de riesgo, obteniendo riesgo indeterminado para posturas dinámicas y para ello se utilizó el método OWAS con el cual demostró que existen posiciones con categoría de riesgo dos, indicando que son posiciones con posibilidad de causar daño al sistema músculo- esquelético. Para evaluación de riesgos psicosociales se utilizó el método CoPsoQ-istas 21 (versión 2) se demostró que se encuentran expuestos a la situación más desfavorable en dos dimensiones. Basándose en estos resultados se realizaron propuestas de medidas de control para los riesgos ergonómicos y psicosociales.
- ItemOpen AccessEvaluación de los riesgos psicosociales que influyen en el ambiente laboral del personal docente y administrativo de la Unidad Educativa Quevedo(Quevedo: UTEQ, 2016) Zurita Chávez, Elliott Jacinto; Laverde Albarracín, Cristian SamuelEl presente proyecto realizado en la Unidad Educativa Quevedo, tiene el propósito de demostrar la influencia de los riesgos psicosociales en los docentes y la administración de la institución, que genera inconvenientes en el desarrollo de actividades, se realizó una evaluación para riesgos psicosociales en el ambiente de trabajo, con el fin de aplicar técnicas para mitigar o eliminar riesgos laborales. Se determinó que los niveles de riesgos psicosociales medios y altos existentes en la institución, afecta a la administración y cuerpo docente en su puesto de trabajo, lo que influye de manera negativa al medio laboral en que ellos se desenvuelven, creando inconvenientes en el desarrollo de sus actividades de trabajo y entorno familiar. Con el objetivo de mejorar la integridad física mental y social del personal de la mencionada institución se aplicarán medidas preventivas para los riesgos psicosociales y se realizará la respectiva evaluación mediante la aplicación de un instrumento encuesta istas 21 (copsoq) que servirá para evaluar mencionados riesgos., nuestra población es de 149 personas de las cuales 132 docentes y 17 pertenecen al personal administrativo de la institución. Los resultados de la encuesta sirvieron para la elaboración del programa de prevención de riesgos psicosociales como una herramienta para eliminar o mitigar los mismos., existentes en el entorno laboral, mentado programa contiene el cronograma de métodos técnicas y actividades a seguir de todos los participantes., el responsable., el lugar donde se llevará a cabo las actividades que nos permitirán reducir los riesgos. Es una guía detallada donde se específica los procedimientos a seguir para dar cumplimiento con el objetivo de bajar el impacto de los riesgos psicosociales en el entorno laboral de la Unidad Educativa Quevedo. La aplicación de cronograma en la institución académica ayudará a cumplir con todas las disposiciones requeridas para que los docentes y personal administrativo ejerzan su profesión libre de cualquier peligro o particularidad en su entrono de trabajo, además de tener un ambiente en el que el colaborador se encuentre en un confort agradable consiguiendo beneficios a su calidad de vida laboral, aportando el mayor rendimiento en sus actividades diarias, esto conlleva que la dirigencia cumpla de una manera eficiente y eficaz las metas establecidas en el comienzo y al final de año escolar.
- ItemOpen AccessEvaluación de riesgos psicosocial y la incidencia en el clima laboral de los trabajadores del gobierno autónomo descentralizado municipal del cantón El Empalme año 2017(2017) Del valle Carreño, José Antonio; Laverde Albarracín, Cristian SamuelActualmente la legislación laboral, ha obligado a las empresas a preocuparse por la salud de sus empleados, y la manera más eficiente de hacerlo es previniendo los accidentes laborales, en este estudio se analizan los riesgos psicosociales, ya que estos a corto plazo se manifiestan a través del estrés, y a largo plazo provocan alteraciones a la salud tanto física como mental, provocando bajo desempeño, ausentismo y rotación de personal. En el proyecto de investigación se procede a diagnosticar la situación actual del clima laboral y su incidencia en la satisfacción laboral, además de medir el nivel de exposición a los factores de riesgo psicosocial por parte de los colaboradores del GADM del cantón El Empalme, con la finalidad de proponer un plan de mejoras que sirva de guía a los Directivos de la institución, para fomentar un ambiente satisfactorio y motivador, que permita prevenir a los colaboradores la exposición a los riesgos psicosociales, dicho estudio se realizara a los 450 trabajadores del GADM El Empalme, mediante un muestreo por áreas de trabajo para posteriormente realizar las respectivas encuestas de clima laboral y riesgo psicosocial. EL GADM El Empalme será beneficiado con una herramienta útil como es el plan de mejoras propuesto en esta investigación, donde se describen de manera detallada las actividades a realizarse, sus responsables, los recursos necesarios e indicadores de gestión. Todo en función de mejorar el clima laboral de la empresa el cual incide directamente en la satisfacción laboral de los funcionarios y su desempeño laboral. Palabras claves: Satisfacción, control, entorno laboral, distribución de tareas, organización.
- ItemOpen AccessEvaluación del proceso de combustión y sus emisiones en un motor de encendido provocado a partir de la mezcla de etanol-gasolina y su comparativa frente a combustibles tradicionales(Quevedo:UTEQ, 2022) Giraldo Cagua, José Manuel; Peralta Olivo, Anderson Stuart; Laverde Albarracín, Cristian SamuelEcuador es un país petrolero con grandes plantaciones de cacao, las cuales también tienen grandes desechos, a través de esta investigación se dará uso a parte de ese desecho. En específico el mucílago del cacao, convirtiéndolo en etanol por medio de un proceso de fermentado y destilado para mezclarlo con gasolina Extra y desarrollar un nuevo biocombustible con base de bioetanol de cacao, evaluando sus emisiones en un motor de combustión interna a través de pruebas estáticas, obteniendo mediante el análisis fisicoquímico un octanaje de 85,2. El biocombustible demuestra ser mejor en varios aspectos, en las emisiones de CO, HC, CO₂ y O. Todos estos valores serán detallados con la diferencia en porcentajes de cada tipo de emisión, demostrando lo importantes que son cada uno de estos para el correcto funcionamiento del vehículo, y que los valores se encuentren dentro del rango permitido por la norma INEN 2204. Este proyecto de investigación ayudará a formar las bases de futuros desarrollos de biocombustibles que ayudarán a disminuir la contaminación ambiental. Palabras clave: Emisión de gases, biocombustible, mucílago de cacao, bioetanol, motor de combustión interna.
- ItemOpen AccessGestión técnica de riesgos mecánicos y ergonómicos en la empresa emvialrios e.p la Esperanza- Quevedo 2022(Quevedo:UTEQ, 2022) Arévalo Vargas, Kerly Esthefanía; Chiriboga Angueta, Ariana Anthonella; Laverde Albarracín, Cristian SamuelResumen: El trabajo de investigación se realizó en la Empresa EMVIALRIOS EP., encargada de la construcción de obras públicas como: calles, autopistas, vías o peatones y canchas deportivas, la finalidad de este proyecto es gestionar bajo una visión técnica los riesgos mecánicos y ergonómicos, identificando los peligros, evaluando los riesgos y efectuando medidas correctivas para prevenir los diversos factores de riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores. Existen 4 áreas, donde se procedió a ejecutar la Guía técnica GTC 45, reflejando 114 riesgos donde el 58,8% representa al factor de riesgo mecánico y el 48,2% al riesgo ergonómico, para la respectiva evaluación se utilizó la matriz William T. Fine donde se obtuvo la presencia de 61 riesgos de los cuales el nivel de porcentaje del 23% es riesgo aceptable, el 18% moderado, 45,9% riesgo notable, el 9,8% riesgo alto y el 3,3% riesgo crítico. De acuerdo con las evaluaciones realizadas mediante el software Ergosoft Pro con respecto al método Reba reflejó 3 puestos de trabajo con nivel de riesgo medio, 1 puesto de trabajo con nivel de riesgo bajo por parte del brazo izquierdo y riesgo medio del brazo derecho y 1 puesto de trabajo con nivel de riesgo bajo, mientras que en el método Rosa se obtuvo: 10 puestos de trabajo con nivel de riesgo medio y 3 puestos de trabajo con nivel de riesgo bajo. Palabras claves: Evaluación, Gestión Técnica, GTC 45, Identificación, William T. Fine
- ItemOpen AccessIdentificación del riesgo biológico en el personal de enfermería del hospital básico del Empalme.(Quevedo: UTEQ, 2017) Pazmiño Zambrano, Fray Darlin; Laverde Albarracín, Cristian SamuelEste estudio se realizó en el hospital básico el empalme en el cual se identificó los riesgos en el puesto de enfermería, mediante la aplicación de la matriz de riesgos de triple criterio del (INSHT), concluyo que existe un riesgo importante, que se evaluó para conocer el nivel de acción biológica (NAB) y el límite de exposición biológica (LEB), para lo cual se utilizó la metodología de evaluación de riesgo biológico BIOGAVAL se trata de un procedimiento práctico y está recomendado para evaluar el riesgo biológico en actividades laborales diversas, además permite establecer el nivel de riesgo biológico y para si fuere el caso tomar medidas correctivas. Como resultado de la investigación se estableció que los agentes biológicos implicados son los virus de la hepatitis A, B, el virus del VIH, el virus de la tuberculosis y el virus de la gripe, En base a los resultados obtenidos en el presente estudio se propone aplicar las medidas higiénicas que establece la metodología para minimizar el nivel de riesgo biológico al que están expuestos cada uno de los trabajadores de la salud del presente estudio. Se puede determinar que el cumplimiento de un plan de vigilancia de la salud ayuda a reducir la exposición a agentes biológicos. Palabras clave: NAB, LEB.
- ItemOpen AccessPropuestas de medidas de control mediante el estudio ergonómico de los procesos de trabajo del área de producción de tableros de balsa en la empresa banova S.A. en la ciudad de Quevedo, 2017(Quevedo: UTEQ, 2017) Galarza Coello, Carlos javier; Laverde Albarracín, Cristian SamuelLa presente investigación se basó en la evaluación de riesgos ergonómicos mediante la aplicación de los diferentes métodos según sea la actividad que realiza en BANOVA S.A. y mediante los resultados obtenidos realizar la propuesta de un plan de acción de medidas de control, para ser implementadas por parte de la empresa, la cual se dedica a la elaboracón de tableros plywood y láminas con madera balsa.........................