Manual de funciones para la Unidad de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del canton Ventanas, año 2011
| dc.contributor.advisor | Fuentes Yánez, Edison | |
| dc.contributor.author | Muñoz Meza, Maryuri Yadira | |
| dc.date.accessioned | 2019-05-30T14:53:00Z | |
| dc.date.available | 2019-05-30T14:53:00Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.description | The investigation gathers information about employees Functions for the Unit of Human Talent of the Autonomous Decentralized Municipal Government of the Canton Ventanas, in short has as general aim provide a document that describes and includes the activities that must fulfill each of the employees on the basis of the functions them assigned. The summary of the information was realized by means of the application of the technologies of investigation since they are the survey applied to the workers and employees of the clerical staff of the Autonomous Decentralized Municipal Government of the Canton Ventanas, with end of knowing the activities that every employee recovers. Whereas the interview was applied to the Authorities and The Directors of the Units the directly related to the movements of the personnel. The analysis of the results will allow to know the degree of fulfillment of the workers and employees to the assigned functions. In addition it will allow to determine if the assignment of the assigned functions they have been on the basis of the academic preparation and professional profile that every employee possesses. Before the exposed thing the production proposes itself of The Manual one of functions for the Unit of Human Talent of the Autonomous Decentralized Municipal Government of the Canton Windows, as alternative that determines the specific functions that every employee must fulfill, the same ones that will have to be assigned in agreement to the academic preparation and to the professional profile that each of them possess. With which one tries to fulfill the tasks assigned with efficiency, efficiency and efficiency, and hereby to optimize and to reveal the services that there gives the Autonomous Decentralized Municipal Government of the Canton Ventanas. | es_ES |
| dc.description.abstract | La investigación sobre la elaboración del Manual de Funciones para la Unidad de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Ventanas, tiene como objetivo proporcionar un documento que describa y englobe las actividades que deben cumplir cada uno de los empleados en base a las funciones asignadas. La recopilación de la información se realizó mediante la aplicación de las técnicas de investigación, como son: la encuesta que se aplico a los trabajadores y empleados del personal administrativo del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Ventanas, con fin de conocer las actividades que cada empleado desempeña; mientras que la entrevista fue aplicada a la Autoridad y Director de las Unidades directamente relacionados con los movimientos del personal. El análisis de los resultados permitió conocer el grado de cumplimiento de los trabajadores y empleados a las funciones asignadas. Además accedió determinar si la asignación de las funciones ha sido en base a la preparación académica y el perfil profesional que posee cada empleado. En el Manual de Funciones se describe su puesto de trabajo, para conocer su contenido; es un proceso que consiste en enumerar las tareas o atribuciones que conforman un cargo que lo diferencian de los demás, detalla lo que el ocupante hace, cuándo lo hace, cómo lo hace y por qué lo hace. Es hacer un inventario de los procesos significativos de su cargo, de los deberes y responsabilidades que comprende. Nos brinda mayor facilidad en la toma de decisiones y en la ejecución de las mismas, para que no haya conflictos ni fugas de responsabilidades, ya que eliminan confusiones en las tareas desarrolladas en su Unidad Administrativa, evitando la implantación de procedimientos incorrectos. Ante lo expuesto, se propone la elaboración de un Manual de Funciones para la Unidad de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Ventanas, como una alternativa para que determinar las funciones que cada empleado debe cumplir, las mismas que deberán asignarse de acuerdo a la preparación académica. Con lo cual se pretende cumplir las tareas asignadas con eficiencia, eficacia y efectividad, y de esta manera optimizar y transparentar los servicios que presta el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Ventanas. | es_ES |
| dc.format.extent | 138 p. | es_ES |
| dc.identifier.citation | Muñoz Meza, Maryuri Yadira. (2012). Manual de funciones para la Unidad de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del canton Ventanas, año 2011. QUevedo. UTEQ. 138 p. | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uteq.edu.ec/handle/43000/3565 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Quevedo - Ecuador | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.subject | Manual de funciones | es_ES |
| dc.subject | Unidad talento humano | es_ES |
| dc.title | Manual de funciones para la Unidad de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del canton Ventanas, año 2011 | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
