Solís García, Mariana EstelitaToapanta Toapanta, María Elsa2015-07-102015-07-102014Toapanta Toapanta, María Elsa. (2014). Gestión del talento humano y su relación con la gestión de procesos en el gobierno autónomo descentralizado municipal del cantón La Maná, provincia del Cotopaxi, año 2014. 89 p.100318https://repositorio.uteq.edu.ec/handle/43000/379This research project was conducted with the purpose of improving the management and Human Resource Management as a cornerstone for the performance of employees is effective and can successfully achieve the objectives of GAD Canton La Maná , designed to provide value-added services in customer care is the reason for the institution and for this reason it was necessary to guide efforts to design a model talent management , supported by the basic elements of such a tool that allows the institution under study using this instrument , incorporating the necessary means and resources such…………El presente proyecto de investigación se realizó con el propósito de mejorar el manejo y la Gestión del Talento Humano como piedra angular para que el desempeño de los colaboradores sea efectivo y se pueda alcanzar con éxito los objetivos del GAD del cantón La Maná, orientados a ofrecer servicios con valor agregado en la atención al usuario que es la razón de ser de la institución; por esta razón fue necesario orientar los esfuerzos hacia el diseño de un Modelo de gestión del talento humano, apoyados en los elementos básicos de dicha herramienta que permita a la institución objeto de estudio hacer uso de este instrumento, incorporando los medios y recursos necesarios tales………..98 p.spaopenAccessGestión del talento humanoGestión de procesosGobierno autónomo descentralizadobachelorThesis