Diseño de un plan de gestión laboral y su influencia en la eficiente mano de obra en las plantaciones de palma, Hacienda Maravilla, cantón Quevedo, año 2014

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Date
2015
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Publisher
Quevedo: UTEQ
Abstract
La presente investigación se realizó en la Hacienda Maravilla del cantón Quevedo, Provincia de Los Ríos, ubicada a 11 km de la vía Quevedo-Moraspungo, recientemente asfaltada; limitada por los cantones: noroeste Quevedo, Noreste Buena Fe y Valencia, sureste La Maná, y suroeste Ventanas teléfono: 0994297399, correo electrónico institucional hacienda maravilla@hotmail.com. En su desarrollo se utilizaron VIII capítulos detallados a continuación: En el Capítulo I se estructuró la introducción y elementalmente luego de analizada la problemática se plantearon los objetivos: general Diseñar un Plan de Gestión Laboral y su influencia en la eficiente mano de obra en las Plantaciones de Palma, Hacienda Maravilla, Cantón Quevedo, año 2014; y, específicos: a) Realizar un diagnóstico de la situación del talento humano de la Hacienda Maravilla, b) Analizar el sistema de gestión laboral de la Hacienda Maravilla, c) Determinar las causas de la ineficiencia de la gestión laboral en las Plantaciones de Palma de la Hacienda Maravilla, d) Elaborar el Plan de mejoramiento de la Gestión Laboral en la Hacienda Maravilla. En el capítulo II se integraron las fundamentaciones teóricas y legales necesarias a fin de dar explicación a la temática abordada en los objetivos planteados. El capítulo III explica la localización de la Hacienda Maravilla, los materiales y métodos utilizados, las técnicas de investigación aplicadas y en cuanto a la población cabe mencionar que los 45 trabajadores que integran la mano de obra fueron encuestados y se aplicó la entrevista al administrador de la Hacienda Maravilla. El capítulo IV se lo desarrollo en el orden de los objetivos planteados: las encuestas y entrevistas aportaron con la información requerida para el diagnóstico de la situación actual del talento humano de la Hacienda Maravilla, la mano de obra no se encuentran suficientemente empoderada, requiere de motivación, y capacitación en valores y buenas prácticas del cultivo de palma; Se analizó el sistema de gestión laboral, encontrando deficiencias en el manejo administrativo de la mano de obra de la Hacienda, una de las principales causas de la ineficiencia de la gestión laboral constituye la escasa planificación y la ausencia de un plan que conduzca al mejoramiento de la gestión del talento humano. En el capítulo V se formula como propuesta el plan de mejoramiento de la gestión del talento humano de la Hacienda Maravilla período 2015-2017 en el que se integraron las acciones de mejoras a cumplir, los responsables de las tareas, la calendarización de los tiempos, los recursos considerados necesarios, el presupuesto de la inversión, los indicadores y responsables para el seguimiento; con un enfoque hacia el futuro de lo que la mano de obra es capaz de hacer, y de cómo lo puede hacer mejor, Capítulo VI en conclusión se detectaron falencias en el manejo de la mano de obra de la Hacienda Maravilla, ante lo cual se recomienda aplicar el plan de mejoramiento propuesto, a partir del año 2015. El capítulo VII se lo estructuró con las citas bibliográficas consultadas tanto a nivel de textos facilitados en la Biblioteca de la UTEQ, como aquella que fue consultada vía internet y la información proporcionada por la Hacienda. En el capítulo VIII constan como evidencias del trabajo investigativo desarrollado los instrumentos utilizados en las encuestas y entrevista, a más de fotografías captadas en el lugar de los hechos.
Description
This research was conducted at the Hacienda Wonder Canton Quevedo, Los Rios Province, located 11 km from the Quevedo-Moraspungo via newly paved; limited by the cantons: Quevedo Northwest, Northeast Buena Fe and Valencia, La Maná southeast and southwest Windows Phone: 0994297399, email maravilla@hotmail.com institutional finances. In its development detailed chapters VIII below were used: In Chapter I the introduction elementally structured and analyzed after the problem arose objectives: General Design a Labour Management Plan and its influence on the efficient labor on Plantations Palma, Hacienda Wonder, Canton Quevedo, 2014; and specific: a) conduct an assessment of the situation of human talent of Finance Maravilla, b) Analyze the system of labor management Hacienda Maravilla, c) Determine the causes of the inefficiency of labor management in Palm Plantations Hacienda Maravilla, d) Develop improvement Plan of the Labor Management at the Hacienda Maravilla. In Chapter II the theoretical and legal foundations necessary to give explanation to the topics addressed in the objectives were integrated. Chapter III explains the location of the Hacienda Wonder, materials and methods, techniques and applied research in terms of population it is noteworthy that the 45 workers who make up the workforce were interviewed and the interview was applied to administrator Hacienda Maravilla. Chapter IV is the development in the order of objectives: surveys and interviews provided the information required for the diagnosis of the current situation of human talent in the Hacienda Maravilla, labor not sufficiently empowered, requires motivation, and training in values and best practices of palm cultivation; Labor management system was analyzed to find weaknesses in the administrative management of the workforce of Finance, one of the main causes of the inefficiency of labor management is poor planning and lack of a plan leading to improved management of human talent. Chapter V is formulated as proposed improvement plan for the management of human resources in the Hacienda Wonder period 2015-2017 in which the actions of improvements to meet integrated, responsible for the tasks, scheduling time, resources deemed necessary, the investment budget, indicators and responsible for monitoring; with a focus on the future of what labor is able to do, and how we can do better. Chapter VI in finding flaws were detected in handling labor of Finance Maravilla, whereupon it is recommended to implement the proposed plan of improvement from 2015. Chapter VII would structured with citations consulted at both texts provided in the Library of the UTEQ, as that which was consulted via the Internet and the information provided by the Treasury. Chapter VIII listed as evidence of the research work carried instruments used in surveys and interviews, over photographs taken at the scene.
Keywords
Diseño, Plan de gestión laboral, Eficiente mano de obra, Plantaciones de palma
Citation
Vaca Montalvo, Vicente Guillermo. (2015). Diseño de un plan de gestión laboral y su influencia en la eficiente mano de obra en las plantaciones de palma, Hacienda Maravilla, cantón Quevedo, año 2014. Quevedo. UTEQ. 148 p.