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Título : Gestión administrativa y su relación con la inclusión laboral del gobierno provincial de Los Ríos, cantón Quevedo, sector norte, periodo 2012-2013.
Autor : Velasco Barahona, Victoria Birmania
Ortiz Basantes, Ruth Mabel
Palabras clave : Gestión administrativa y su relación
Inclusión laboral
Gobierno provincial de Los Ríos
Quevedo periodo 2012-2013
Fecha de publicación : 2015
Editorial : Quevedo: UTEQ
Citación : Ortiz Basantes Ruth Mabel. (2015). Gestión administrativa y su relación con la inclusión laboral del gobierno provincial de Los Ríos, cantón Quevedo, sector norte, periodo 2012-2013. Quevedo. UTEQ. 76 p.
Resumen : La dirección norte del Gobierno Provincial Los Ríos, es un organismo autónomo de derecho público, el mismo que de acuerdo a la Constitución Política, establece que Consejo Provincial representará a la provincia. La inclusión laboral comprende el empleo integrado en organizaciones o instituciones normalizadas, es decir, un empleo en condiciones exactamente iguales y en las mismas condiciones de tareas, sueldos y horarios que el de cualquier otro trabajador, es decir, equidad en la distribución de las funciones y responsabilidades laborales inherentes al cargo que desempeñan. La gestión administrativa destinada a la inclusión laboral en la dirección norte de la Prefectura de Los Ríos permite establecer que el ingreso a laborar en dicha organización está sujeto a procesos y políticas centralizadas que responden a la administración de cada Prefecto y de los objetivos institucionales que se aspiran alcanzar durante el periodo de gestión. El Gobierno Provincial de Los Ríos realiza contratación de nuevo personal, observando los perfiles, competencias, residencias y demás requisitos que permitan seleccionar a los mejores candidatos para los respectivos puestos, lo cual facilita el incremento de la productividad institucional que está encaminada a satisfacer las necesidades del sector rural del Cantón Quevedo.
Descripción : The direction north of the Provincial Government the rivers, is an autonomous body of public law, the same that according to the Constitution, provides that Provincial Council shall represent the province. Labor inclusion includes integrated employment in standardized organizations or institutions, i.e. a job in exactly the same conditions and under the same conditions, wages and hours than any other worker, i.e. equity in the distribution of the functions and responsibilities inherent in the labor charge that play. Top of the form he Administrative management for the labor inclusion in the north of the Provincial GAD Los Ríos allows you to set the income to work in that organization is subject to processes and centralized policies that respond to the administration of each Prefect and the institutional goals that aspires to achieve during the period of management. The GAD Provincial Los Ríos performs recruitment of new staff, noting the profiles, competencies, residences and other requirements which allows you to select the best candidates for the respective posts, which makes it easy to increase institutional productivity that is designed to meet the needs of the rural sector of the Canton Quevedo.
URI : http://repositorio.uteq.edu.ec/handle/43000/866
Aparece en las colecciones: Tesis de Pregrado - Ingeniería en Gestión Empresarial

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