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Título : Auditoría de gestión al área de talento humano y su relación con la toma de decisiones en la empresa Agro Manobanda Hermanos S.A. Cantón Quevedo, año 2012
Autor : Torres Briones, Rosa Marjorie
Velásquez Zambrano, Ruth Estefanía
Palabras clave : Auditoría de gestión
Relación con la toma de decisiones
Empresa Agro Manobanda Hermanos S.A
Fecha de publicación : 2015
Editorial : Quevedo: UTEQ
Citación : Velásquez Zambrano Ruth Estefanía (2015). Auditoría de gestión al área de talento humano y su relación con la toma de decisiones en la empresa Agro Manobanda Hermanos S.A. Cantón Quevedo, año 2012. Quevedo. UTEQ. 190 p.
Resumen : El presente trabajo investigativo se realizó con el objetivo de verificar la aplicación de políticas, leyes y métodos que emplea la empresa en los diseños de los puestos de trabajos, evaluando la selección y formación profesional del Talento Humano para un adecuado nivel de productividad contribuyendo productivamente en las actividades de la empresa. La Empresa Agro Manobanda Hermanos S.A, ubicada en el Km. 1.5 Vía Quevedo – Valencia se, dedicando a la exportación del cacao con la más alta calidad para el consumidor y sus derivados. Se realizó la Auditoría de Gestión para optimizar al Talento Humano en las diferentes áreas de competencias, y presentado propuestas eficientes, eficaces para una adecuada toma de decisiones y mejoramiento de las utilidades. La auditoría comenzó luego de ganar el concurso públicos expuesto por la Empresa Agro Manobanda Hermanos S.A, y establecer la carta compromiso, se procedió a la visita preliminar a las instalaciones y conocer de cerca las actividades y desempeño del Talento Humano y el ambiento interno. Se diseñó el programa de auditoría para establecer la guía de trabajo durante el proceso que dures la auditoría, el mismo se comunicó al gerente propietario. En la ejecución se aplicó el control interno el cual dio como resultado las pruebas se aplicaron cuestionarios aplicados al Talento Humano los resultados obtenidos.
Descripción : The present investigation was carried out with the aim of verifying the implementation of policies, laws and methods used by the company in the designs of the jobs, evaluating the selection and training of the human talent for an adequate level of productivity contributing productively to the activities of the company. The company Agro Manobanda Hermanos S.A, located at Km 1.5 Via Quevedo - Valencia, dedicated to the export of cocoa with the highest quality for the consumer and their derivatives. Management audit was conducted to optimize the human talent in different areas of competence, and presented efficient, effective proposals for appropriate decision making and improvement of earnings. The audit began then won the public competition exposed by the company Agro Manobanda Hermanos S.A, and establish the Charter commitment, we proceeded to the preliminary visit to the facilities and learn about the activities and performance of human talent and the internal environment. The audit programme was designed to guide work during the process you dures the audit, it was communicated to the owner manager. The implemented internal control which gave as a result the tests applied to the human talent questionnaires were applied the results was applied
URI : http://repositorio.uteq.edu.ec/handle/43000/1031
Aparece en las colecciones: Tesis de Pregrado - Ingeniería en Contabilidad y Auditoría - CPA

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