Auditoría de gestión y su incidencia en la operatividad de las áreas de Talento Humano, finanzas, y administración de la dirección distrital de educación 12D03 Mocache-Quevedo, Ecuador, período 2019-2020
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Date
2021
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Publisher
Quevedo-Ecuador
Abstract
La gestión de los procesos administrativos, operativos, financieros y de talento humano que se generan dentro de la Dirección Distrital de Educación 12D03 Mocache-Quevedo, presenta dificultades en correspondencia con el cumplimiento de normativas vigentes que rigen la entidad, en los procesos, control interno, administración de presupuesto, esto responde a la falta de planificación estratégica por parte de los departamentos requirentes. Se pretende observar la situación actual del plan estratégico, el nivel de cumplimiento del presupuesto lo que impacta en los procedimientos operativos. La metodología de carácter cuali-cuantitativa permitirá abordar la problemática tratada del tema a investigar para ello requiere aplicar métodos inductivo, deductivo, exploratorio, histórico-lógico, a fin de evaluar e interpretar los datos obtenidos mediante la observación directa, entrevista y documentación relevante para evidenciar los procedimientos internos como instrumento de recopilación, para establecer la forma en que se llevan a cabo la publicidad, el cumplimiento de normativas internas, los gastos administrativos y el manuales comercial actual. Como resultados se pretende describir las falencias, los problemas e inconvenientes suscitados dentro de los procesos y actividades, se darán a conocer a las autoridades pertinentes para que se tomen las medidas preventivas y correctivas que estimen convenientes. Luego de transparentar el estudio se pretende desarrollar mejoras internas que permitan operar en el uso y aplicación de que requiere del diseño de un modelo de gestión basado en indicadores de operatividad para mejorar la atención integral de usuarios externos.
Palabras Clave: Auditoria de gestión – Talento Humano- Presupuesto.
Description
The management of the administrative, operational, financial and human talent processes that are generated within the District Office 12D03 Mocache-Quevedo Education, presents difficulties in correspondence with compliance with current regulations that govern the entity, incurring in the processes, internal control, budget administration, this responds to the lack of strategic planning on the part of the requesting departments. It is intended to observe the current situation of the strategic plan and its level of compliance with the budget, which impacts on operating procedures. The qualitative-quantitative methodology will allow to address the problem dealt with in the topic to be investigated. For this, it requires applying inductive, deductive, exploratory, historical-logical methods, in order to evaluate and interpret the data obtained through direct observation, interview and relevant documentation for evidence the internal procedures as a collection instrument, to establish the way in which advertising is carried out, compliance with internal regulations, administrative expenses and current commercial manuals. As results, it is intended to describe the shortcomings, problems and inconveniences raised within the processes and activities, they will be made known to the pertinent authorities so that the preventive and corrective measures that they deem appropriate are taken. After making the study transparent, it is intended to develop internal improvements that allow operating in the use and application of what requires the design of a management model based on operational indicators to improve the comprehensive service of external users. Key Words: Management audit - Human Talent - Budget.
Keywords
Auditoria de gestión, Talento Humano, Presupuesto
Citation
Alcívar García, Bryan Omar. (2021). Auditoría de gestión y su incidencia en la operatividad de las áreas de Talento Humano, finanzas, y administración de la dirección distrital de educación 12D03 Mocache-Quevedo, Ecuador, período 2019-2020. Quevedo UTEQ. 160 p..