Argumentación jurídica para fortalecer el foro laboral y su incidencia en la aplicación del principio de celeridad
| dc.contributor.advisor | Campuzano Palma, Agustín | |
| dc.contributor.author | Chapiliquín Riera, Tania Marisol | |
| dc.date.accessioned | 2016-03-10T22:48:28Z | |
| dc.date.available | 2016-03-10T22:48:28Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description | Through this research project was achieved in Quevedo institutionalize the Labor Forum; its objective is to apply the principle of celerity in labor demand, which has been well received by the lawyers and the free exercise of the profession; since it seeks to raise awareness among and operators Justice regarding the need and obligation to serve on a timely basis the actions proposed by the workers against their employers, taking into account that part of the vulnerable group in society and require that part of the Labour and Judges will provide the appropriate remedy, requiring urgent form of compensation for power in most cases start a business because by the age or health status or because They have filed suit claiming the compensation is not going to be possible to find another job. The Labour Code Art. 583 establishes the term for making a decision, which is unobserved, causing damage that form of the working class. | es_ES |
| dc.description.abstract | Mediante este proyecto de investigación se pretende Institucionalizar en Quevedo el Foro Laboral; su objetivo es aplicar el principio de celeridad procesal en las demandas laborales, el cual ha tenido acogida por parte de las y los abogados en libre ejercicio de la profesión; puesto que se busca concientizar a las y los operadores de justicia respecto a la necesidad y obligación de atender en forma oportuna las acciones propuestas por las y los trabajadores en contra de sus empleadores, tomando en cuenta que forman parte del grupo vulnerable de la sociedad y requieren que de parte de las y los Jueces del Trabajo les proporcionen la tutela judicial correspondiente, pues requieren de forma urgente de la indemnización para poder en el mayor de los casos poner un negocio debido a que por la edad o estado de salud o por el hecho de haber presentado la demanda reclamando la indemnización no les va a ser posible encontrar otro trabajo. El Código del Trabajo en su Art. 583 establece el término para dictar la sentencia, el cual es inobservado, ocasionando de esa forma perjuicio de la clase trabajadora. | es_ES |
| dc.format.extent | 95 p. | es_ES |
| dc.identifier.citation | Chapiliquín Riera, Tania Marisol. (2015). Argumentación jurídica para fortalecer el foro laboral y su incidencia en la aplicación del principio de celeridad. Quevedo. UTEQ. 95 p. | es_ES |
| dc.identifier.other | 500329 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uteq.edu.ec/handle/43000/1260 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Quevedo: UTEQ | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
| dc.subject | Argumentación jurídica | es_ES |
| dc.subject | Foro laboral | es_ES |
| dc.subject | Incidencia en la aplicación | es_ES |
| dc.title | Argumentación jurídica para fortalecer el foro laboral y su incidencia en la aplicación del principio de celeridad | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
