Gestión del talento humano y su incidencia en el servicio al cliente en la empresa Municipal de cementerio del cantón Quevedo año 2012.Quevedo
| dc.contributor.advisor | Núñez Bartolomé, Elizabeth | |
| dc.contributor.author | Moncayo Carreño, Marcel Daniel | |
| dc.date.accessioned | 2015-07-01T19:29:54Z | |
| dc.date.available | 2015-07-01T19:29:54Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description | This research work is carried out with the purpose of analyzing the processes of the management of human talent with an emphasis on customer service received by users of the organization, sought to identify and check the processes of selection and recruitment of its staff. The research work consists of a part or documentary theory and practice, consisting of two segments, the first corresponds to the introductory part and the second to the chapters in a number of seven constitute the body of the document. It is also considered by documentary that his objective was achieved with the application of theories or general order proposals already existing, in order to achieve this objective, is obtained it from the reality that is the organization with their servers, users, and the manager of the company of municipal cemeteries of the Quevedo City…… | es_ES |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación es realizado con la finalidad de analizar los procesos de la gestión del talento humano con énfasis al servicio al cliente que reciben los usuarios de la organización, se buscó identificar y verificar los procesos de selección y reclutamiento de su personal. El trabajo de investigación consta de una parte documental o teórica y otra práctica, compuesto por dos segmentos, el primero corresponde a la parte introductoria y el segundo a los capítulos que en un número de siete constituyen el cuerpo del documento. También se lo considera documental por que su objetivo se alcanzó con la aplicación de teorías o proposiciones de orden general ya existentes, para lograr el objetivo planteado, se la obtuvo de la realidad que vive la organización con sus servidores, usuarios y el gerente de la empresa municipal de cementerios del cantón Quevedo…… | es_ES |
| dc.identifier.citation | Moncayo Carreño, Marcel Daniel. (2015). Gestión del talento humano y su incidencia en el servicio al cliente en la empresa Municipal de cementerio del cantón Quevedo año 2012. Quevedo. UTEQ. 96 p. | es_ES |
| dc.identifier.other | 100331 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uteq.edu.ec/handle/43000/204 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
| dc.subject | Gestión talento humano | es_ES |
| dc.subject | Incidencia servicio cliente | es_ES |
| dc.subject | Empresa municipal cementerio del cantón Quevedo | es_ES |
| dc.title | Gestión del talento humano y su incidencia en el servicio al cliente en la empresa Municipal de cementerio del cantón Quevedo año 2012.Quevedo | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| dcterms.extent | 96 p. |