"Creacion de un departamento de recursos humanos para la empresa Mana TV canal 45, del cantón La mana año 2012"
| dc.contributor.advisor | Muñoz Murillo, Edgar | |
| dc.contributor.author | Bolaños Vaca, Viviana Elizabeth | |
| dc.date.accessioned | 2020-09-30T20:05:24Z | |
| dc.date.available | 2020-09-30T20:05:24Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.description | The present work aims at the creation of the Department of Human Resources at the company MANA TV Channel 45, in the city Maná considering that this department is responsible for advising the manager regarding (recruitment, selection, recruitment, introduction, and induction), thus improving the productive contributions of staff to the company, so they are responsible from the strategic point of view, ethical and social. The Human Resources Department includes activities aimed at obtaining and coordinating human resources, they represent the largest investment, so the purpose of this research is his creation, for the proper functioning of the processes. Organizational changes are needed in the company MANA TV Channel 45, to adequate human capacity to adapt technology tools, processes, ways of thinking and working, to the purposes and results that yearns for company and are contained in the model of the Human Resources Management, in response to customer demand. The study group in the company MANA TV Channel 45 is a manager, two master sound in control, three speakers, two editors, three cameramen, three journalists, an accountant, a secretary, 15 clients and 89 persons as viewers. Analyzing the importance of a Human Resources Department is required to be created in the company MANA TV Channel 45. | es_ES |
| dc.description.abstract | El presente trabajo tiene como finalidad la Creación del Departamento de Recursos Humanos en la empresa MANA TV Canal 45, en el cantón La Maná considerando que este departamento tiene la función de asesorar al gerente en lo referente (reclutamiento, selección, contratación, introducción, e inducción), logrando mejorar las contribuciones productivas del personal a la empresa, de forma que sean responsables desde el punto de vista estratégico, ético y social. El departamento de Recursos Humanos comprende las actividades encaminadas a obtener y coordinar el recurso humano, los mismos que representan la mayor inversión, por lo que el propósito de esta investigación es su creación, para obtener un adecuado funcionamiento en los procesos. Es necesario introducir cambios organizacionales en la empresa MANA TV Canal 45, que permitan adecuar la capacidad humana, la tecnología adaptar las herramientas, los procesos la manera de pensar y trabajar, a los propósitos y resultados que anhela la empresa y que estén contenidos en el modelo de la Gestión de Recursos Humanos, en respuesta a la demanda de clientes. El universo de estudio en la empresa MANA TV Canal 45 es un gerente, dos en control sonido máster, tres presentadores, dos editores, tres camarógrafos, tres reporteros, un contador, una secretaria, 15 clientes y 89 personas en calidad de televidentes. Analizando la importancia que tiene un Departamento de Recursos Humanos es necesario que se cree en la empresa MANA TV Canal 45. | es_ES |
| dc.format.extent | 83 p. | es_ES |
| dc.identifier.citation | Bolaños Vaca, Viviana Elizabeth. (2012). Creación de un departamento de recursos humanos para la empresa Mana TV canal 45, del cantón La Mana año 2012. Quevedo. UTEQ. 83 p | es_ES |
| dc.identifier.other | 100171 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uteq.edu.ec/handle/43000/4633 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Quevedo-Ecuador | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.subject | Creacion, recursos | es_ES |
| dc.title | "Creacion de un departamento de recursos humanos para la empresa Mana TV canal 45, del cantón La mana año 2012" | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
