Plan estratégico y su relación con la eficiencia y eficacia de la empresa Tropifrutas s.a., cantón Quevedo, período 2014-2017
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Date
2015
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Quevedo: UTEQ
Abstract
La eficiencia de las instituciones públicas o privadas depende de las capacidades que tengan el personal administrativo para realizar las diferentes actividades delegadas en sus áreas de trabajo, las mismas que deben garantizar la plena satisfacción de los usuarios, clientes e individuos según el tipo de requerimiento exigido por la Instituciones. Un Plan Estratégico en sí es un elemento fundamental para una correcta toma de decisiones en las diferentes organizaciones y representa el mejor camino para dotar a las empresas de la base sobre la cual ha de implementarse su crecimiento, además se define las actividades, cronogramas, estatutos y demás elementos necesarios que se utilizaran a mediano y largo plazo. Adicional indicaremos que el Plan Estratégico es un documento resumen que nos servirá de una excelente herramienta de trabajo, aunque su formato definitivo va a responder a propuestas concretas a que obedezca; nuestra investigación trata de forma específica sobre la elaboración del plan estratégico de la Empresa Tropifrutas periodo 2014-2017. Se pretende optimizar los recursos como objetivo principal de la investigación así como realizar proyectos que vayan acorde a las necesidades de los clientes, capacitar al personal administrativo y de planta, mejorar la infraestructura y cumplir con los objetivos propuestos por la empresa. El bajo proceso del producto, maquinaria inadecuada, deficientes métodos de trabajo, falta de innovación en el trabajo, normas de calidad inapropiadas, herramientas inadecuadas, falta de materias primas etc. pueden ser las causas por las cuales en la empresa se pueden ocasionar problemas que van a incidir en la eficiencia y productividad de la misma. Dentro de la….
Description
The efficiency of public and private institutions depends on the capabilities that have the administrative staff to perform various activities delegated to their work areas, all of which must guarantee the full satisfaction of users, customers and individuals according to the type of request required by the institutions. A Strategic Plan itself is fundamental to good decision-making in different organizations element and represents the best way for providing companies of the basis on which it is to be implemented growth, plus the activities, timelines, statutes defined and other elements necessary to be used in the medium and long term. Further indicate that the Strategic Plan is a summary document that will serve as an excellent tool, although its format will respond to specific proposals to obey; Our research is specifically on the development of the strategic plan of the Company Tropifrutas 2014-2017. It aims to optimize resources as the main objective of the research and conduct projects to be tailored to the needs of customers, train administrative staff and plant, improve infrastructure and meet the objectives set by the company. The low intake process, inadequate equipment, poor working methods, lack of innovation in the workplace, quality standards inappropriate, inadequate tools, lack of raw materials etc. They may be the reasons why the company can cause problems that will affect the efficiency and productivity of the same. Within the development of a strategic plan objectives and specific parameters which will….
Keywords
Plan estratégico, Eficiencia y eficacia, Tropifrutas S.A.,, Quevedo, 2014-2017
Citation
Álvarez Merelo, Juan Carlos. (2015). Plan estratégico y su relación con la eficiencia y eficacia de la empresa Tropifrutas s.a., cantón Quevedo, período 2014-2017. Quevedo. UTEQ. 135 p.