Los delitos de discriminación racial en las instituciones publicas y su vulneración de los derechos fundamentales de las personas
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Date
2014
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Publisher
Quevedo-Ecuador
Abstract
En el Capítulo I, podemos identificar cual ha sido la lucha en contra de la discriminación racial en el mundo y la defensa de los derechos humanos, las formas en que se manifiesta la discriminación racial, además las necesidades que tiene nuestro país de una reforma en cuanto a la sanción y pena por la discriminación en las instituciones públicas, y como se ha identificado las falencia en la ley ecuatoriana sobre este tema.
En el Capítulo II, en este capítulo hacemos referencia a los antecedentes de la investigación, como en el transcurrir del tiempo muchas personas se han visto afectadas por la discriminación racial, como esto ha impactado de forma negativa y como se ha tratado de erradicar este mal comportamiento en el ámbito social, cultural, económico, jurídico entre otros.
En el Capítulo III. Se indican los métodos utilizados en el presente trabajo de investigación como son los métodos Deductivo, Inductivo, Analítico, y el Diseño que se implementó para realizar este trabajo investigativo.
En el Capítulo IV. En este capítulo se realizó encuestas a los egresados de la carrera de Derecho de la UTEQ, Abogados en libre ejercicio profesional, de la Confraternidad “Edmundo Durán Díaz”, de la ciudad de Quevedo, Entrevistas realizadas a un Exjuez Penal de la ciudad de Quevedo y al Presidente de la Confraternidad de Abogados “Edmundo Durán Díaz”, de la ciudad de Quevedo.
Capitulo V. se tuvo como conclusiones que las incidencias causadas por la discriminación racial en las instituciones públicas, lo cual justificó la necesidad de la propuesta de reforma jurídica, y se recomienda varias ideas como la norma jurídica que establece sanciones por el delito de discriminación racial, incremente una pena pecuniaria a efecto de eliminar las incidencias que causas en las víctimas, etc.
En el Capítulo VI, se propone la reforma al Art. 176 del Código Orgánico Integral Penal
Description
In Chapter I, we can identify what has been the struggle against racial discrimination in the world and the defense of human rights, the ways in which racial discrimination manifests also the needs of our country for reform in as for the penalty and punishment for discrimination in public institutions, and has been identified as the flaw in Ecuadorian law on this subject.
In Chapter II, in this chapter we refer to the background research, and over time many people have been affected by racial discrimination, and this has impacted negatively, as well as has been tried to eradicate this misbehavior on the social, cultural, economic, legal field among others.
Chapter III. The methods used in this research such as deductive methods, Inductive, Analytical, and the design was implemented for this research work are given.
Chapter IV. This chapter surveys a Criminal Interviews exjuez city of Quevedo was made to graduates of career UTEQ Law, Lawyers professional free exercise of the Fellowship "Edmundo Diaz Duran" city of Quevedo, and the President of the Fellowship of Lawyers "Edmundo Diaz Duran," Quevedo city.
Chapter V. had the conclusions that the incidents involving racial discrimination in public institutions, which justified the need for the proposed legal reform, and several ideas such as rule of law provides penalties for the crime of racial discrimination is recommended , increase pecuniary penalty in order to eliminate the impact you have on the victims, etc.
In Chapter VI, the proposed amendment to Art. 176 of the Penal Code of Integral
Keywords
Delitos de discriminación, Instituciones publicas
Citation
Vásquez Rosales, Nidia Pamela. (2014). Los delitos de discriminación racial en las instituciones publicas y su vulneración de los derechos fundamentales de las personas. Quevedo. UTEQ. 139 p.