Diseño de una estructura organizacional que optimice el recurso humano de la Constructora Imagentech S.A., cantón Quito, provincia Pichincha, año 2015
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Date
2015
Directors
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Publisher
Quevedo - Ecuador
Abstract
La presente investigación se basa en el DISEÑO DE UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL QUE OPTIMICE EL RECURSO HUMANO DE LA CONSTRUCTORA IMAGENTECH S.A., CANTON QUITO, PROVINCIA PICHINCHA en donde se expresa las generalidades de los manuales administrativos y en forma más detallada se describen las funciones a desempeñar dentro de su trabajo debido a los mencionado este proyecto se orienta a la elaboración del manual del cargo y sus funciones para una constructora pequeña como es IMAGENTECH S.A. Se investigaron las teorías relacionadas con los tipos de estructura organizacional que aportaron a la fundamentación de dicho proyecto, y base para la realización de la estructura organizacional. La metodología que se usó en el presente proyecto fue en base a los métodos de investigación que fue para la recopilación datos, los mismos que fueron ordenados y procesados debidamente; información que fue utilizada para poder proponer la solución a la problemática de la empresa. Además se realizaron entrevista al gerente de la empresa y las encuestas al personal administrativo de lo cual se obtuvo las bases del problema y la solución alternativa al mismo, por último se expresaron las conclusiones y recomendaciones que fueron en base a los resultados obtenidos en la investigación e campo. Dicha solución tiene la finalidad de que los empleados conozcan la historia de cómo fue creciendo la empresa a lo largo de los años que lleva desde su constitución, también pretende que se logre organizar, delimitar y justificar las funciones de cada uno de los puestos con que cuenta esta compañía, así como tener presente la estructura orgánica de la misma, su misión y visión.
Palabras claves: Recursos humanos, estructura organizacional, manual de funciones, diseño.
Description
This research is based on the design of an organizational structure which optimizes human resources IMAGENTECH construction SA, Quito Canton, Pichincha province where the general administrative manuals and expressed more fully describes the functions to play in from work due to the mentioned project is aimed at the development of the post manual and its functions for a small construction as IMAGENTECH SA Theories related to the types of organizational structure that contributed to the foundation of the project, and basis for the realization of the organizational structure were investigated. The methodology used in this project was based on research methods for collecting data was the same as were ordained and duly prosecuted; information that was used to propose a solution to the problems of the company. Furthermore interview conducted at company manager and administrative staff surveys which the foundations of the problem and the same alternative solution was obtained, finally the conclusions and recommendations were based on the results of the research were expressed and field. This solution is intended that employees know the story of how the company grew over the years since its incorporation, also seeks to achieve organize, define and justify the functions of each of the positions that This company account and be aware of the organizational structure of the same, its mission and vision.
Keywords: human resources, organizational structure, manual functions, design
Keywords
Recursos humanos, Estructura organizacional, Manual de funciones, Diseño
Citation
Pinto Intriago, Ana Verónica. (2015). Diseño de una estructura organizacional que optimice el recurso humano de la Constructora Imagentech S.A., cantón Quito, provincia Pichincha, año 2015. Quevedo. UTEQ. 88 p.