Auditoria operativa al componente del talento humano en la compañía Agrosemilla s.a del cantón Mocache

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Date
2012
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Abstract
Se ha desarrollado el examen de Auditoría Operativa para el talento humano en la Empresa Agrosemilla S.A., Provincia Los Ríos durante el período 2010, con el fin de establecer oportunidades de mejora y alcanzar la misión empresarial. Para la presente se aplicaron técnicas de investigación como la observación y análisis de documentos, a través de las cuales se pudo recopilar información necesaria para la auditoría. Para el análisis de dicha información se utilizaron instrumentos como la aplicación de cuestionarios de control interno y flujograma. Además para los dos primeros capítulos se utilizaron métodos bibliográficos, tecnológicos y gráficos. También se efectuó un programa de auditoría, donde se establecieron procedimientos para medir las operaciones de la empresa, con fin de determinar hallazgos y dar solución a los problemas encontrados, con la ayuda de varias técnicas de investigación, paso a paso se llevó a cabo el levantamiento de información pertinente. La propuesta del examen de Auditoría Operativa a los macroprocesos para el talento humano en la Empresa Agrosemilla S.A., es evaluar la misión empresarial la misma que se basa en buscar la satisfacción de los clientes ya que ellos son el pilar fundamental de cualquier empresa, por lo cual se enfocó en evaluar al técnico de la compañía, tomando en cuenta que él realiza las operaciones básicas de la empresa. Es por ello que se recomienda poner atención en dichos hallazgos para que en el futuro éstos no originen un impacto en sus operaciones, las mismas que se encuentran en el informe de auditoría emitido.
Description
The review of audit operations for the talent in the company Agrosemilla S.A., province the rivers during the period 2010, to establish improvement opportunities and achieve the business mission has developed. For the present we applied research techniques such as observation and analysis of documents, through which you could collect information necessary for the audit. Instruments were used for the analysis of such information as the implementation of internal control and process map questionnaires. In addition to the first two chapters, bibliographic, technological and graphical methods were used. Also carried out a program of audit, where procedures were established to measure the operations of the company, to determine findings and solutions to the problems found with the help of various research techniques, step by step was carried out collecting relevant information. The proposal for the examination of performance audit to the macroprocesos to the human talent in the company Agrosemilla S.A., is to evaluate the business mission which relies in seeking the satisfaction of customers since they are the cornerstone of any company, which focused on evaluate the technician of the company, taking into account that performs the basic operations of the company. Therefore, it is recommended to pay attention to such findings so that in the future these not caused an impact in their operations, which are in the audit report issued.
Keywords
Auditoria operativa al componente, Talento humano
Citation
Marcillo Rendon, Ligia Maria. (2012). Auditoria operativa al componente del talento humano en la compañía Agrosemilla s.a del cantón Mocache. Quevedo. UTEQ. 120 p.