Digital repository
Tesis - Administración de Microempresas - Semipresencial
Permanent URI for this collection
Browse
Browsing Tesis - Administración de Microempresas - Semipresencial by Subject "Anàlisis gestion administrativa"
Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
Item Open Access Análisis de la gestión administrativa de la Corporación Nacional de Electricidad, CNEL Quevedo, período 2010.(Quevedo : UTEQ, 2011) Palma Palma, Giovanny del Pilar; Tovar Pérez, Máximo ArístidesLas Instituciones Públicas en el país son percibidos por los usuarios como organizaciones burocráticas e ineficientes, con excesivo papeleo, mucha demora en la atención. Lamentablemente estos casos son reales y en muchas oportunidades las críticas son extremas ya que son calificados como organizaciones donde existe corrupción y mucho burocratismo. El presente trabajo se realizó en la Corporación Nacional de Electrificación CNEL- Quevedo, ubicada en la parroquia Viva Alfaro, calle principal vigésima segunda, esquina. Cantón Quevedo, Provincia Los Ríos. La recolección de datos primarios se realizó a través de las técnicas métodos de observación, entrevista y análisis documental, se entrevistó a: Administrador (1); Funcionarios (61); Jefes de departamento (8) y 400 encuestas a usuarios urbanos y rurales Los resultados fueron: Los procesos administrativos de la Corporación Nacional de Electricidad, CNEL-, presenta problemática en su función principal ya que los procedimientos administrativos inciden en la fluidez de actos y acciones administrativas para la mejora de la Gestión Pública. El funcionamiento de la administración pública se enmarca de diferentes factores, una de ellas es que los funcionarios públicos sólo pueden actuar de acuerdo a los senderos establecidos en la Constitución de la República y leyes secundarias. Hacer lo contrario vicia los actos de nulidad absoluta o provoca las llamadas vías de hecho de la administración, que es el obrar de la administración sin ningún fundamento legal. Estos enmarcados en documentos de gestión, a fin de enmarcar tales competencias y funciones en funciones incompatibles.