Browsing by Author "Bravo Zambrano, Alfredo Alejandro"
Now showing 1 - 2 of 2
Results Per Page
Sort Options
Item Open Access Auditoría de cumplimiento tributario y su incidencia en las obligaciones tributarias de la empresa Sixmagricola S.A, cantón Quevedo, año 2012.(Quevedo: UTEQ, 2015) Bravo Zambrano, Alfredo Alejandro; Ullón Pérez, Margarita ClemenciaEl presente trabajo de investigación tiene como tema: “AUDITORÌA DE CUMPLIMIENTO TRIBUTARIO Y SU INCIDENCIA EN LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS DE LA EMPRESA SIXMAGRICOLA S.A, CANTÓN QUEVEDO, AÑO 2012”, para determinar el cumplimiento de las leyes tributarias y regulaciones, y de qué manera afectan a la Empresa. Se la realizó por la necesidad de auditar el proceso contable, y como estos pueden mejorar con la aplicación de una auditoría. Para evaluar el grado de confianza de los controles aplicados fue necesario aplicar cuestionarios de control interno a los procesos tributarios, desarrollar procedimientos y técnicas de auditoría que nos permitieron comprobar cuál es el nivel de confianza de las declaraciones de impuestos presentadas por la Empresa, evaluar el grado de eficacia de la documentación soporte y analizar si se efectúa la correcta aplicación de los porcentajes de retención en la base imponible. La investigación cumple en un 100% con sus objetivos planteados pero esto no significa que sea eficiente, se pudo comprobar que el nivel de confianza de las declaraciones presentadas por SIXMAGRICOLA S.A., no es satisfactoria debido a que estas no se efectúan en las fechas límites establecidas por la Administración tributaria y se cae con frecuencia en declaraciones de sustitutivas, el grado de eficacia de la documentación soporte es satisfactorio y se aplican de manera correcta los porcentajes de retención sobre la base imponible dando como resultado un total cumplimiento de sus obligaciones. Los resultados reflejan que no se tiene un control adecuado en las obligaciones tributarias como son la declaración y presentación de los impuestos mensuales, lo cual incide de manera negativa en el desempeño de las obligaciones de la Empresa.Item Open Access Control interno basado en coso I y su incidencia en la operatividad del departamento de talento humano de la compañía agrícola AGRIMOT S.A. año 2017-2018(Quevedo-UTEQ, 2018) Bravo Zambrano, Alfredo Alejandro; Carreño Rodríguez, WashingtonLa investigación se realizó al sistema de control interno basado en COSO I y su incidencia en la operatividad del departamento de talento humano, en la actualidad las empresas son reguladas por una serie de normas para asegurar la efectividad de las operaciones, con el fin de cumplir con las leyes y regulaciones aplicadas en el entorno que desarrollan sus actividades, en los últimos años la producción y exportación se ha visto afectada por varios factores, los mismos que van desde los procesos operativos hasta las labores que se realizan en el campo, influenciados por la mala práctica en la selección e incorporación del personal, la falta de capacitación y entrenamiento, el desconocimiento del manual de funciones, el inadecuado registro en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. Es ahí donde surgió la necesidad de plantear como objetivo general “Evaluar la incidencia del sistema de control interno basado en Coso I en la operatividad del departamento de talento humano de la Compañía Agrícola AGRIMONT S.A” Fue necesario recurrir a información de varios autores, tipos y métodos de investigación tales como: exploratoria, descriptiva, método inductivo y deductivo. La evaluación de control interno como resultado emite un informe con conclusiones y recomendaciones parciales dirigido a la administración, resaltando la importancia de un departamento de control interno, condiciones poco adecuadas dentro del departamento de talento humano y la escasa planificación de las actividades, los mismos que contribuirán a mejorar los procesos administrativos y de control. Palabras Claves: Gestión, talento humano, Control interno, componentes de control, informe coso.